ファザーリング・ジャパン九州のオンラインフォーラムのお知らせです

FJの九州支部、ファザーリング・ジャパン九州のオンラインフォーラムのお知らせです!
テーマはズバリ、#男性育休 と #産休 !
無論、オンライン対応です。
皆様是非覗いてみて下さいね。
FJQ10周年☆『ファザーリング九州フォーラム』https://fjq.jp/kyushu-forum/
日時:
【初日】2021年3月26日(金)14:00〜16:30
【二日目】2021年3月27日(土)10:30〜16:00
場所:(会場参加)福岡市NPO・ボランティアセンター あすみん
(オンライン参加)ZOOMウェビナー形式
定員:(会場参加)30名、(オンライン参加)90名
主催:NPO法人FJQ
【3/26(金)プログラム】
テーマは「企業が考える男性育休&産休のカギ」
【第一部】14:00−15:00
◎講演:男性育休&産休のカギを握るイクボスとは
◎講師:NPO法人ファザーリング・ジャパン代表 安藤哲也氏
【第二部】15:05−15:30
◎講演:取るだけ育休にしないための『夫婦会議®』のすすめ
◎講師:夫婦会議アドバイザー(Logista株式会社 共同代表)
長廣百合子氏(妻)、長廣遥氏(夫)
【第三部】15:40−16:30
◎トークセッション
・安藤哲也氏
・長廣ご夫妻
・株式会社サイズラーニング 代表取締役 高見真智子氏
他、男性育休経験者
・モデレータ 森島孝(FJQ共同代表)
【3/27(土)プログラム】
【第一部】10:30−12:00
◎セミナー:父の育休と産後ケア
今の日本社会は父親の育児休業を義務化しようという動きもあり、父親が育児にかかわることの重要性は認知され始めてきています。しかし、父親が育休を取りさえすれば、産後の問題は解決するのでしょうか??父親に育児と家事と妻の世話を丸っと抱えさせることで、夫婦が社会から疎遠になってしまう可能性はないでしょうか??
父親が育休中でも、産後ケアを受けることは可能です。むしろ、ケアをする人間が倒れてしまわないように、様々なサポートを上手に活用して、余裕を持った育児を夫婦で楽しみましょう。
実際に育休を取得して産後ケアも利用した方からの声を通して、産後ケアがどのようなものなのか?どのように産後ケアを利用したらよいのか?具体的にお伝えいたします。
◎講師:合同会社てのひらのゆりかご代表、九州産前産後ケアネットワーク発起人 かどたにまい氏
【第二部】13:00−14:15
◎セミナー:
「部下ヂカラ」で産前産後の時間を勝ち取ろう!
父親に限って通常の育休とは別に取得できる「男性産休」を新設する法改正の議論が現在国会で行われていますが、働くパパが最も悩んでいるのが育児や妻のケアと仕事との両立ではないでしょうか。育休をきっかけに「部下ヂカラ」に目覚め、残業を削減したメンバーから部下ヂカラについて説明頂き、後半は、家族との時間の確保に悩むFJQメンバーや職場内で働き方改革のムーブメントを起こしたメンバーとのクロストークを行います。
◎登壇者:
・FJQメンバー(樋口一郎、木佐貫純司、長野吉良、馬場義之)
【第三部】14:30−16:00
◎メインセッション:
九州における男性の育児家事のこれまで10年とここから10年(FJQの展望)
◎登壇者:
・FJQファウンダー(宮原礼智氏、小津智一氏)
・FJQ共同代表(森島孝、川添祐樹)
・FJ理事(安藤哲也氏、小崎恭弘氏)
・FJQ若手(木佐貫純司、山中啓一郎、長野吉朗、早田宝得[モデレータ])
詳細&お申し込みはコチラ!
FJQ10年記念🎉「ファザーリング九州フォーラム」特設ページ|《FJQ》ファザーリング・ジャパン九州公式サイト

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