宮城県で新しい時代の理想の上司・イクボスを育てていこう！！

青森・秋田・岩手・宮城・福島・山形の東北6県に「笑っている父親を増やしたい！」

家族や地域の笑顔を育むライフスタイルとなる東北ならではのパパスタイル創る！を活動方針としているNPO法人ファザーリング・ジャパン東北です。

【宮城県で新しい時代の理想の上司・イクボスを育てていこう！！】

こんにちは、ファザーリング・ジャパン東北の竹下小百合（たけした・さゆり）です。

そして、宮城県についに！！

女性活躍推進やイクメン、親族の介護など社員が多様化する時代において、「イクボス」の必要性を認識し、積極的に管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司・イクボスを育てていこうとする企業・団体のネットワーク。

みやぎイクボス同盟が設立される運びとなりました。

★イクボスとは、共に働く部下・職場スタッフのワークライフバランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）のことを指す。

では、今なぜ「イクボス」なのか？

今の上司世代の方は、ご自身が若い頃はどうだったでしょうか？

熱があっても、会社へ。

子供が体調不良？奥さんが病院へ連れて行けばいいじゃないか。

残業、仕事が終わらなければやるのが普通！

それが「当たり前の社会」でした。

しかし、女性活躍推進、ワークライフバランスを国をあげての政策。

現在の上司の方は

「自分たちの頃とは違う・・・」

戸惑いがあるに違いありません。

みやぎイクボス同盟は企業・団体の枠を超えて協力し合い、「イクボスのあり方（ロールモデル）」や「養成のノウハウ」を共有することにより、社会におけるイクボスの増加を加速させ。

さらに、宮城県の経済発展のため

『日本で一番働きたくなる街、みやぎ』を皆さんと共に目指していきます！

（みやぎイクボス同盟　概要より抜粋）

※入会金や会費等はありません。

みやぎイクボス同盟に関しては、近日中にFacebookページ、HPにて概要、申込書などをアップ致します。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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