研修実績・講師紹介

東北6県での実績100件以上、企業、行政など体質改善が求められている企業での研修実績豊富

「こんな課題はありませんか？」

• 「ハラスメント」を恐れすぎて、現場の指導が消極的になっている
• 「男性育休」の取得率は上がったが、中身が伴わない「取るだけ育休」になっている
• 多様な働き方を認めたいが、現場の「業務効率（DX）」が追いつかず、特定の職員に負担が偏っている
• ベテランと若手の価値観の溝が深く、組織の一体感（ワンチーム）が失われている
• 「前例踏襲」から抜け出せず、新しい挑戦や変革（D&I）に対して組織全体が冷ややか

【NPO法人ファザーリング・ジャパン東北 イクボス認定講師】が課題解決のヒントをご提案。
現場を知り、変革を共創するプロフェッショナル講師陣がその課題解決をサポートします。

依頼等につきましては事務局へお問い合わせください。

FJ東北 認定講師

本田 正博 代表理事

「ハラスメントを恐れず、自信を持って指導できるリーダーを育成します」

イクボス ワークライフバランス アンガーマネジメント DX・IT活用

4児の父。自身の育児経験とJR関連企業や富士通等での多様なキャリアを融合。自治体や企業の現場で「具体的で実践しやすい」と定評がある。特にアンガーマネジメントをベースにした「適切な指導法」は、現代の管理職が最も必要とするスキルとして多くの支持を得ている。

FJ東北 認定講師

林 一輝 副代表・秋田県理事

「令和に求められるチームマネジメントで風通しの良い組織を目指しましょう」

イクボス ワークライフバランス 行政改革 地域づくり

自身も中間管理職や組織のリーダーを経験。また、3人の子どもを育てながらの仕事や地域活動を両立してきた経験、男女共同参画の活動に長年携わってきた経験から、その人らしい生き方を生きるコツをお伝えします。仕事、家族、地域をまるごと楽しんでいる立場として、令和に必要とされるマインドやスキルもお伝えします。

FJ東北 認定講師

佐々木　護 岩手県理事

「中間管理職世代の視点から、組織に変革をもたらしましょう」

イクボス ワークライフバランス 行政 地域づくり

育休取得の経験から社会の変化の必要性を実感。議員活動から起業、子育てイベントの立ち上げまで、多角的な社会変革のアプローチを実践する中で得られた知見をマネジメントの現場で使えるノウハウへと体系化。自身も日々実践する「多様性を活かす対話型マネジメント」を明日からすぐに行動に移せる具体的なスキルとして伝える。

FJ東北 認定講師

鈴木　学爾 福島県理事

「医療の現場と教育の両方を知る専門家として、あなたの職場を人が育つ組織へ支援します」

イクボス ワークライフバランス 医療 教育

「新人が育たない」「中堅が疲れている」「管理職が孤立している」 そんな声を、私は教育現場でも臨床現場でも何度も聞いてきました。 看護大学教員として、学生の成長を支え、実習指導者や現場の看護師と向き合ってきた経験から、 “人が前向きに働ける職場づくり”をテーマに、温かく、実践的な研修を行います。 “人が育つ組織は、自然と働きやすい職場になる” その実現に向け、科学的根拠と教育学的アプローチを組み合わせた研修をご提案します。

FJ東北 認定講師

竹下 小百合 監事

「仕事か、人生か」の二択を終わらせ、ライフイベントを強みに変える職場を作る。

イクボス ワークライフバランス キャリア形成 パートナーシップ

２児の母。女性社員が抱える家事・育児の「名もなき声」から、表舞台では語られない男性社員の家庭内の悩みまで。組織に潜む「見えない摩擦」を、心理学的なアプローチと経営的視点で解消します。 特に、カウンセリングスキルを注入した「管理職・部下への1on1ワーク」は、離職防止と生産性向上に直結します。経営層と現場、両者の声を橋渡しし、個人の「折れない心」と、互いを「折れない組織」を共に創り上げます。

FJ東北 認定講師

乾　竜太郎 岩手県担当

「個性の引き出し方、伸ばし方、自信を持って指導できるリーダーを育成します」

イクボス ワークライフバランス スポーツ指導 教育

３児の父。元教員（保健体育）。現在は団体職員として勤務する傍ら、金融教育の普及やサッカー指導、コーディネーショントレーニングコーチとして活動中。教育現場と家庭、両方の視点から「育成の環境づくり」を実践的に学び続けている。指導・育成においては“キャラクター”を重視し、主体性を引き出す関わりをモットーとしている。